La plupart des personnes qui me contactent pensent qu'elles ont besoin de changer de métier.
En réalité, elles ont surtout besoin de comprendre ce qui se joue.
Car lorsqu'on comprend pourquoi l'on ne se reconnaît plus dans sa vie professionnelle, les décisions deviennent plus simples, plus sereines et plus durables.
La Méthode IRISSE est née de cette conviction.
Comprendre avant de décider.
Construissez un projet professionnel qui vous ressemble.
Beaucoup d'accompagnements commencent par chercher un nouveau métier.
Avec la Méthode IRISSE, nous commençons d'abord par comprendre ce qui se joue.
Parce que changer de métier n'est pas toujours la réponse.
Explorer les métiers, les formations ou les opportunités est une étape importante. Mais, selon mon expérience, elle arrive souvent trop tôt.
Car tant que l'on ne comprend pas ce qui nous a conduit à ce moment de notre parcours, il est fréquent de reproduire les mêmes schémas... dans un autre poste.
Avec la Méthode IRISSE, nous prenons d'abord le temps de comprendre :
ce qui a créé ce mal-être ;
ce qui est devenu essentiel pour vous ;
votre manière de fonctionner ;
vos ressources ;
vos besoins ;
vos aspirations.
C'est cette compréhension qui permet ensuite de construire un projet professionnel réellement aligné avec qui vous êtes aujourd'hui.
Pourquoi la Méthode IRISSE est différente
Les 4 étapes de la Méthode IRISSE
La Méthode IRISSE repose sur quatre étapes qui permettent de comprendre votre situation, de construire un projet professionnel cohérent et de le mettre en œuvre à votre rythme.
Si vous souhaitez comprendre pourquoi j'ai créé cette approche, découvrez Pourquoi IRISSE.
Pourquoi j'associe plusieurs outils ?
Je ne crois pas qu'un seul outil puisse résumer une personne.
Chaque accompagnement s'appuie donc sur différentes approches complémentaires.
L'accompagnement professionnel
Pour construire un projet réaliste, en comprendre le marché de l'emploi et passer à l'action.
La numérologie
Pour mettre en lumière certains cycles, ressources et aspirations qui peuvent éclairer votre parcours.
Le Design Humain
Pour mieux comprendre votre manière naturelle de prendre des décisions, de gérer votre énergie et d'interagir avec votre environnement.
Chaque accompagnement est unique.
La Méthode IRISSE s'appuie sur une structure claire, tout en restant entièrement adaptable à votre situation, vos questionnements et votre rythme. Les séances évoluent au fil de nos échanges afin de répondre au plus près de vos besoins et des prises de conscience qui émergent durant le parcours.
Ces approches ne remplacent jamais votre réflexion. Elles viennent l'enrichir et vous aider à faire des choix plus conscients, en respectant toujours votre libre arbitre.
Vous n'avez pas besoin de croire en la numérologie ou au Design Humain pour bénéficier de l'accompagnement. Si ces approches ne vous parlent pas, nous nous appuierons avant tout sur votre histoire, vos valeurs, vos expériences et les outils d'orientation professionnelle.
A qui s'adresse cette méthode ?
Cette méthode est faite pour vous si...
✓ Vous ne vous reconnaissez plus dans votre vie professionnelle.
✓ Vous avez perdu le sens de votre travail.
✓ Vous hésitez entre rester, partir ou vous reconvertir.
✓ Vous avez besoin de comprendre avant de décider.
✓ Vous recherchez un accompagnement à la fois structuré et profondément humain.
Ce que la Méthode IRISSE n'est pas
La Méthode IRISSE ne cherche pas à vous dire quel métier choisir.
Elle vous aide à comprendre ce qui se joue dans votre parcours afin que vous puissiez prendre une décision qui vous ressemble.
Parce qu'une reconversion n'est pas toujours la réponse. Parfois, un changement d'environnement, de missions ou de posture suffit à retrouver sa place.
Foire aux questions
Est-ce un bilan de compétences ?
Non. La Méthode Irisse est un bilan d'orientation professionnelle avec une approche propre — plus complète et plus personnalisée qu'un bilan de compétences classique. Elle n'est pas financable CPF, mais elle va bien au-delà de ce qu'un bilan standard propose.
Faut-il connaître la numérologie ou le Design Humain ?
Aucune connaissance nécessaire. Ces lectures sont réalisées en amont par Adeline et restituées de façon claire et accessible.
Vous n'avez rien à préparer.
Puis-je suivre cet accompagnement même si je suis salariée ?
Oui. Les séances sont organisées selon votre disponibilité, en présentiel dans la Vienne ou en visioconférence. Le rythme est adapté à votre vie.
Combien de temps dure l'accompagnement ?
8 séances de 1h30 sur 2 mois et demi. Avec un suivi à 6 mois inclus.
Comment se déroulent les séances ?
Chaque séance est différente selon où vous en êtes. La première est consacrée à votre histoire et vos intentions. Les suivantes alternent exploration de soi, travail sur vos compétences et pistes concrètes. Vous pouvez me contacter entre les séances si vous avez besoin d'un éclairage.
Cette méthode est-elle adaptée à une reconversion ?
Oui — mais pas uniquement. Elle est faite pour toute personne qui se questionne sur sa vie professionnelle, que ce soit pour changer de métier, changer de cadre, ou simplement retrouver du sens là où elle est.
Vous avez encore des questions ?
Parlons-en : 30 minutes offertes, sans engagement.
